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2015年4月管理学原理真题答案
2016年10月自考真题及答案解析专题
一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分。在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。)
1.【题干】对整个组织负有全面责任的管理人员是( )。
【选项】
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.专业管理者
【答案】A
【解析】高层管理者是指对整个组织负有全面责任的管理人员。他们负责制定组织的总目标、总战略,掌握大政方针,有权分配组织中的一切资源,对组织的生存和发展具有特别重要的作用,对于组织的成败负有最终责任。高层管理者包括:董事长、首席执行官、总裁或总经理及其他高级经理人员。【考点】管理与管理学——管理者
2.【题干】提出“标准化原理”的学者是( )。
【选项】
A.法约尔
B.泰勒
C.梅奥
D.马斯洛
【答案】B【解析】标准化原理是泰勒提出的科学管理理论的主要内容之一。【考点】管理理论的形成与发展——古典管理理论的形成
3.【题干】计算机、网络及通讯业的兴起促进了电子商务的发展,这些因素属于外部环境因素中的( )。
【选项】
A.政治环境
B.经济环境
C.社会文化
D.技术环境
【答案】D【解析】组织的一般环境是组织的大环境,是指可能对素有组织的活动产生影响的各种因素所构成的集合,具体包括:政治环境、经济环境、社会环境、技术环境,故也称宏观环境。
【考点】组织环境与组织文化——组织环境概述
4.【题干】组织文化的核心和灵魂是( )。
【选项】
A.理念层
B.制度层
C.行为层
D.象征层
【答案】A【解析】理念层也可以称为精神层,是指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值观和道德观等,它是组织文化的核心和灵魂。【考点】组织环境与组织文化——组织文化
5.【题干】道德发展的最高层次是( )。
【选项】
A.前惯例层
B.惯例层
C.原则层
D.规范层
【答案】C【解析】研究表明,道德的发展要经历三个层次:前惯例层次、惯例层次和原则层次。其中,原则层次是道德发展的最高层次。【考点】管理道德与社会责任——道德管理概述
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