2015年4月管理学原理真题答案

　　2016年10月自考真题及答案解析专题

　　一、单项选择题(本大题共15小题，每小题1分，共15分。在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。)

　　1.【题干】对整个组织负有全面责任的管理人员是(　)。

　　【选项】

　　A.高层管理者

　　B.中层管理者

　　C.基层管理者

　　D.专业管理者

　　【答案】A

　　【解析】高层管理者是指对整个组织负有全面责任的管理人员。他们负责制定组织的总目标、总战略，掌握大政方针，有权分配组织中的一切资源，对组织的生存和发展具有特别重要的作用，对于组织的成败负有最终责任。高层管理者包括：董事长、首席执行官、总裁或总经理及其他高级经理人员。【考点】管理与管理学——管理者

　　2.【题干】提出“标准化原理”的学者是(　)。

　　【选项】

　　A.法约尔

　　B.泰勒

　　C.梅奥

　　D.马斯洛

　　【答案】B【解析】标准化原理是泰勒提出的科学管理理论的主要内容之一。【考点】管理理论的形成与发展——古典管理理论的形成

　　3.【题干】计算机、网络及通讯业的兴起促进了电子商务的发展，这些因素属于外部环境因素中的(　)。

　　【选项】

　　A.政治环境

　　B.经济环境

　　C.社会文化

　　D.技术环境

　　【答案】D【解析】组织的一般环境是组织的大环境，是指可能对素有组织的活动产生影响的各种因素所构成的集合，具体包括：政治环境、经济环境、社会环境、技术环境，故也称宏观环境。

　　【考点】组织环境与组织文化——组织环境概述

　　4.【题干】组织文化的核心和灵魂是(　)。

　　【选项】

　　A.理念层

　　B.制度层

　　C.行为层

　　D.象征层

　　【答案】A【解析】理念层也可以称为精神层，是指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值观和道德观等，它是组织文化的核心和灵魂。【考点】组织环境与组织文化——组织文化

　　5.【题干】道德发展的最高层次是(　)。

　　【选项】

　　A.前惯例层

　　B.惯例层

　　C.原则层

　　D.规范层

　　【答案】C【解析】研究表明，道德的发展要经历三个层次：前惯例层次、惯例层次和原则层次。其中，原则层次是道德发展的最高层次。【考点】管理道德与社会责任——道德管理概述